novarea Leitbild

Unsere Vision: Wir arbeiten daran, psychische Gesundheit wieder herzustellen, langfristig zu verbessern, insbesondere im Hinblick auf Erwerbstätigkeit, und somit Gesundheit und Arbeitsleben besser in Einklang zu bringen. Wir entwickeln Angebote und Methoden, die sowohl betroffene Arbeitnehmer als auch Arbeitsorganisationen und Arbeitgeber stärken.

Unsere Mission

Wir schließen mit unserem Rehabilitationsansatz die Kluft zwischen langer und schwerer Erkrankung und Erwerbsfähigkeit. Wir helfen Menschen bei ihrem Bestreben, (wieder) berufstätig sein zu können und ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu verbessern. Die (Re-)Integration unserer Teilnehmer in geeignete Arbeitsstellen am ersten Arbeitsmarkt ist unser oberstes Ziel. Berufliche Teilhabe verstehen wir sowohl als gesellschaftlichen Auftrag als auch als Behandlungsauftrag. Sie ist für das Individuum (in der Regel)Voraussetzung zur selbstständigen Lebensführung, zur Entfaltung persönlicher Ressourcen und Wirksamkeit wie auch zur vollständigen sozialen Teilhabe und damit häufig Grundvoraussetzung für die dauerhafte seelische Gesundheit und nachhaltige Erwerbsintegration. Die Arbeitsaufnahme des psychisch Kranken beendet eine Ausgrenzung, die individuell tragisch, gesundheitlich in den meisten Fällen schädigend und gesellschaftlich auf Dauer nicht tragbar ist.

Unsere Unternehmenskultur

Wir sehen in der Zufriedenheit und der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter eine wichtige Voraussetzung für die Qualität unserer Arbeit. Unser Arbeitsklima ist geprägt durch gegenseitige Wertschätzung, Offenheit, Verbindlichkeit und Fairness. Mit persönlichen Daten von Teilnehmern und Mitarbeitern gehen wir verantwortungsvoll und äußerst vertraulich um. Wir fördern fachliche und soziale Kompetenzen der Mitarbeiter, Motivation und Verantwortung.Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur als Voraus­setzung für eine motivierte, konstrukti­ve Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter.

Unsere Qualität

Die Verbesserung der Qualität unserer Arbeit ist für uns ein kontinuierlicher Prozess, den wir täglich verfolgenund der dauernde Aufmerksamkeit und Anpassung erfordert. Durch unser Qualitätsmanagement und externe wissenschaftliche Evaluation sichern wir die Mitarbeiterzufriedenheit, die Wettbewerbsfähigkeit und garantieren die geforderte Qualität unserer Arbeit.

Unsere Prinzipien

Unsere Rehabilitation ist konsequent auf ein individualisiertes Vorgehen hin ausgerichtet. Sie soll dabei so kurz wie möglich sein, jedoch so lang, wie zur nachhaltigen Eingliederung nötig. Dabei sollen Versorgungslücken nach Abschluss der Reha vermieden werden. Wir arbeiten als interdisziplinäres Team und schätzen unsere unterschiedlichen menschlichen und fachlichen Kompetenzen. Wir ergänzen und unterstützen uns gegenseitig und lernen von einander. Wir sorgen für die Verlässlichkeit und Transparenz unserer Arbeit. Wir möchten, dass Mitarbeiter den eigenen Arbeitsort als sinnhaft und werterfüllend erleben und dieses positive Arbeitserleben in ihrem werktäglichen Handeln weitergeben. Wir unterstützen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter im Hinblick auf Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit mit der persönlichen Lebenswelt so weit möglich zu harmonisieren und so zur Zufriedenheit und Gesunderhaltung der eigenen Mitarbeiter beizutragen.Wir sorgen für die Verlässlichkeit und Transparenz unserer Arbeit, ohne Vertraulichkeit zu verletzen und die kontinuierliche Entwicklung zu behindern. Wir arbeiten nach allgemein geltenden wissenschaftlichen Standards und stellen uns der Prüfung. Dadurch garantieren wir die geforderte Qualität unserer Arbeit und sichern so unsere Glaubwürdigkeit. Wir sind eng vernetzt mit den Arbeitgebern der Region. Wir sehen uns selber als Unternehmen, das mit Mitarbeitern und Kunden respektvoll, vertrauensvoll und unterstützend umgeht.

Unsere Kunden und Partner

Die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden und Partner leiten unser Handeln. Wir beziehen unsere Kunden und Partner in Entscheidungsprozesse mit ein. Wir befragen regelmäßig unsere Kunden danach, ob und wie sie mit unserer Arbeit zufrieden sind. Wir wollen das bereits vorhandene Versorgungsangebot an einer aus unserer Sicht wichtigen Stelle und in vor Ort noch nicht angebotener Weise ergänzen, um den Anteil psychisch beeinträchtigter Menschen, die die Erwerbstätigkeit wieder erlangen, zu erhöhen. Wir betrachten andere Anbieter als Partner mit gleicher Zielsetzung und streben Kooperation und gegenseitige Ergänzung an.

Unsere Umwelt

Durch den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz unserer Ressourcen schonen wir die Umwelt und können gleichsam ein sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis garantieren.

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